通過推行“領導干部帶頭學、主題黨日集中學、分類培訓重點學”的“三學”模式，堅持做實功、重實效，推動主題教育在公司范圍內由點到面、自上而下、全方位、多層次扎實有序開展。一是發揮“關鍵少數”帶動力，公司領導班子帶頭，以上率下，持續抓好公司領導班子學習教育。二是公司10個支部以自主學習和集中學習的方式在扎實做好學原文、讀原著、悟原理的基礎上，結合工作，以解決工作中的業務短板和實際問題為主題開展黨支部主題黨日活動和主題黨課學習，進一步激發黨員把初心扎根在思想上，讓使命落實于行動中。三是積極拓展教育形式，豐富教育成果，公司開展了“知識測試”、“體驗式學習”。為檢驗學習成果組織支部書記支委進行主題教育“知識測試”，提升了黨務工作者業務能力；組織參觀云南省慶祝中華人民共和國成立70周年成就展和云南省博物館《金沙水拍云崖暖-紅軍長征過云南》主題展；觀看愛國影片《我和我的祖國》，激發了大家的愛國熱情；邀請昆明市委黨校培訓處副處長朱會同志就“不忘初心、牢記使命”主題教育進行專題輔導。

       通過靈活多樣的教育形式，強力推進主題教育全面覆蓋,推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走，確保公司主題教育覆蓋到每個支部和每名黨員，激發全體黨員筑牢“不忘初心、牢記使命”的思想根基。

       公司領導班子全覆蓋。按照要求加強學習教育（原原本本學原著、開展集中研討學）；調查研究（開展調研、講好黨課）；檢視問題（廣泛征求意見、自我檢視反思）；召開專題民主生活會；整改落實（制定整改措施、開展專項整治、做好情況通報）。

       黨支部和黨員全覆蓋。抓好學習教育、認真檢視整改、創新方式方法（APP學習載體、利用紅色資源開展革命傳統教育等）、開好組織生活會。

      公司按照主題教育方案，穩步推進各項工作，重點是圍繞公司存在的突出問題、圍繞黨的建設面臨的緊迫問題，著力加強研究、制度措施。當前，學習教育正穩步推進。